编者按：

　　今年4月以来，全省组织系统深入开展了“走基层、进支部、强素质”活动。省、市、县3500多名组工干部走进基层支部，促党建强支部、听民意解民忧、转作风树形象，加深了与基层干部群众的感情，增强了基层党组织的活力。本报特开设“走基层、进支部、强素质”专栏，陆续摘登组工干部在活动中的所见所闻、所思所悟。

　　早听说丰城市小港镇有个“金牌调解室”，在化解农村矛盾纠纷上发挥了很大作用。

　　4月份，部里开展“走基层、进支部、强素质”活动，笔者与两位同志来到路外村调研。80后大学生村支书介绍说，村里有2600多人，群众居住集中、思想活跃、民风剽悍。由于种种历史原因，矛盾纠纷不断，近年来尤其是宅基地、劳务、经济等方面纠纷增多。

　　去年10月，村党支部在村里专门设立“金牌调解室”，推选几位办事公道、有威信、说话管用的退休老干部、离任村干部、老党员、退休教师作为“金牌调解员”，遇到矛盾纠纷，把当事人及相关职能部门人员请到村部，依法依规、入情入理地进行调解，对一般的邻里纠纷、婆媳不和等，则上门调解。

　　调解室设在村部一楼，笔者看到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、问题不过夜”的标语时，将信将疑，真能做到吗？我与几个附近村民交谈后了解到，有两户李姓居民因土地遗留问题，多次大打出手，经多次耐心调解，这起近20年的土地纠纷得到妥善解决。“金牌调解室”设立以来，已调解了大的纠纷五六起，小的矛盾几十起。

　　调解员李恩民，是有着30多年党龄的退休小学校长。他说：“我们一般都是调解一些土地纠纷、婆媳不和、赡养老人之类的矛盾。一次不行就来多次，成功率大概在90%以上。”村干部们也很有感慨，“金牌调解室”帮了大忙，以往村干部就像救火队，四处“灭火”，大部分精力都放在化解矛盾纠纷上，就这样还好几次差点出事。现在有了调解员，说话更管用，村民更听得进去，效果更好，我们的压力和负担明显减轻了。一些村民还说，以前有矛盾纠纷，要跑镇里、市里费时费钱费力，现在有了“金牌调解”，他们情况熟悉，办事公道，在家门口就把问题解决了。

　　服务群众、做好群众工作，是基层党组织的核心任务，仅靠村党支部几个人远远不够，必须充分调动方方面面的积极性共同完成。农村老干部、老党员、老军人、老教师等是宝贵的资源，发挥他们在保持农村和谐稳定中的作用，大有文章可做。如果我们基层党组织平时不注意关心使用他们，关键时刻就会缺少帮手，这方面的教训在一些地方并不鲜见。

　　晚上静下来时，笔者一直在想，很多富有创新的好经验、好做法，“发明权”都在基层，是在生动的实践中创造出来的，靠坐在办公室是想不出来的。基层是座富矿，群众是最好的老师。作为一名从事组织工作多年的干部，多走基层，多进支部，问计于民，大有必要，只有如此才能获得创新基层党建的不竭动力。